“主站通过收集区域内配电终端的信息，判断配电网的运行状态，集中进行故障识别，通过遥控完成故障隔离和非故障区域恢复供电。”10月13日，湖北咸宁供电服务指挥中心配电自动化运维专家韩振在举办的第十一期供服大讲堂上讲到。这是该中心日常加强培养助力员工综合能力素质提升而开办的供服大讲堂活动的一个缩影。
7月份以来，供电服务指挥中心以“一学多用、一专多精”为目的，开办供服大讲堂多元化培训，全面提升员工的岗位适应能力、工作执行力和相关专业技能。课堂结合中心工作实际，量身定制培训计划，先后开展了“线上培训”、“师带徒”、“线下操练”等系列课程。中心各部室、班组的管理者及技师、专家们纷纷讲授了保密知识、国网商旅系统应用、新闻宣传及公文写作、配网设备停运管理、配网典型操作票、配电自动化系统应用、95598重要服务事项报备、青安先锋履职经验等十一余门课程。有效发挥了老员工“传、帮、带”的作用，加快员工提高业务技能水平，促进员工在实践中锻炼、在锻炼中成长。
10月13日在培训过程中，课程紧密围绕配电自动化运维与调试过程中的关键技术，以咸宁公司配电自动化系统应用为实例，从配电终端、缺陷处理、馈线自动化和调试流程四个方面进行了深入讲解。讲解完毕后，授课人还通过随堂知识小测试对讲解效果进行验收。参培人员纷纷表示本期培训受益颇丰，并就配电自动化系统运维消缺、信息联调、遥控管理和FA应用等日常工作心得开展了讨论交流。
十一期的供服大讲堂培训下来，授课者们始终注重将学习交流、问题研讨等贯穿培训全过程，引导员工们主动学习、主动思考、主动担当，加快“知识—认知—理念”的转化过程。让员工们感悟最深的是“多听，多看，多学，多动手是提升专业水平的最快捷径，脚踏实地的工作态度是干好一切工作的基础。”供服中心员工们纷纷表示，在今后的工作中，将继续认真学习各专业的知识，争取早日成为一名优秀的全能型“服务、指挥”型人才。
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